08/03/2025
Si ricerca e seleziona profili commerciali e manageriali con pregresse esperienze professionali maturate nello stesso ruolo (od assimilabili) - nei contesti ‘’reti commerciali’’ – per diverse job opportunities, in uno o più settori d’interesse:
settore energetico/energie (luce + gas) con approccio multi.players tipico del BROKER:
Consulenti | ag.commerciali & titolari, soci di agenzie commerciali [B2B & B2C], preferibilmente con esperienze professionali pregresse nello stesso settore
settore telecomunicazioni (TLC) con approccio multi.players tipico del BROKER:
Consulenti | ag.commerciali & titolari, soci di agenzie commerciali [B2B & B2C], preferibilmente con esperienze professionali pregresse nello stesso settore
settore efficentamento energetico (impianti fotovoltaici, solari termici,…):
>Consulente | ag. commerciale dedicati all’acquisizione e gestione della clientela [B2C e/o B2B]: per profili junior e senior con esperienze professionali concretizzate in qualsiasi settore;
>Area manager & (titolari, soci) agenzie commerciali [B2B & B2C] dedicati ad il business development & gestione di team di profili commerciali: è necessario disporre già di knowhow nello stesso settore
In contesto ‘’in sviluppo’’ per ampliamento della rete commerciale diretta e/o indiretta di Phoenix innovation building di P.Ciot Levis si ricerca e seleziona in tutte le città delle regioni italiane profili commerciali e manageriali in grado di svolgere le attività salienti (sopra accennate) con tutte le modalità operative (escluso e-commerce): taluni approfondimenti della/e posizione/i (s.i.), relative attività caratteristiche, condizioni operative, e linee generali d’offerta ed inquadramento economico-contrattuale per tutte le posizioni (s.i.) per cui sono previsti livelli provvigionali medio alti affiancati da piani incentive significativi: considerando i requirements [competenze tecnico-professionali, digital soft skills e competenze informatiche, soft skills, competenze manageriali] si precisa che l’offerta è ‘’personalizzata’’ anche in base ad il profile… Taluni approfondimenti sono consultabili sui siti web di Recruiter HR PR O.De Giorgi nelle webpages dedicate
PER CANDIDARSI: allegare doc. proprio CV | sintesi del profile con autorizzazione alla gestione dei propri dati personali curriculari con rif. ad il d.lgs n°196/’03 (s.m.i.) e Reg.UE n° 679/2016 (GDPR=RGPD): la professionista verifica i dati (minimi) per la relativa informativa all. doc. destinata all’interessato/a
Il presente annuncio di ricerca di personale è inteso rivolto a persone di tutte le nazionalità, senza discriminazione di genere e/o d’età [generici rimandi rif. d.lgs n° 903/’77, d.lgs n°2015 e 2016 del 2003).
Agente di commercio
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Nota
