venditore d'ufficio con fisso garantito Venezia, VE, Italia

15/01/2025

FL Business Group, azienda di riferimento nel mercato TLC e servizi alle aziende, è alla ricerca di n.2 CONSULENTI COMMERCIALI da inserire nel TEAM di Sales Service.
• Sede di lavoro: Vigonza (PD)
• Orario di lavoro: FULL TIME, dal lunedì al venerdì, con orario 9.00-13.00 / 14.30-18.00
• Stipendio mensile: Stipendio mensile: circa EURO 1600 (800€ di fisso mensile + parte variabile legata al target)
Dopo adeguata formazione, le risorse selezionate saranno inserite nell’Ufficio commerciale aziendale e lavoreranno su liste di potenziali clienti per fornire loro preventivi, con l’obiettivo di incrementare il portafoglio clienti per WindTre Business.
Siamo un’Azienda dinamica e aperta alla cultura della diversità e dell’inclusione e stiamo creando un ambiente di lavoro dove vige il rispetto e la valorizzazione delle persone, con effetti positivi sulla motivazione, sulla performance individuale, sul senso di appartenenza.

La nostra realtà si basa quindi su un codice etico che permette di promuovere l’innovazione, lo spirito di squadra, il benessere economico dei lavoratori e il riconoscimento delle loro risorse.


Competenze necessarie:
• ABBIGLIAMENTO BUSINESS quotidiano OBBLIGATORIO;
• competenze base utilizzo PC (pacchetto office);
• predisposizione al lavoro in Team;
• forza di volontà e propensione commerciale;
• ottima padronanza della lingua italiana e buona dialettica
Offriamo:
• formazione commerciale con affiancamento “on the job”;
• contratto a norma di legge (NO P.IVA);
• eventuale percorso di carriera strutturato dall’ufficio Risorse Umane;
• aperte posizioni per ruoli nella Direzione commerciale
I candidati interessati sono invitati a inoltrare copia del proprio curriculum vitae aggiornato corredato di espressa autorizzazione al trattamento dei dati personali.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.





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