Addetto/a al magazzino Part Time 32 ore - Veronella (VR) Veronella

Veronella
Chi siamo:

Battistolli Servizi Integrati Srl nasce dall’esperienza del Gruppo Battistolli, leader in Italia nel mercato dei servizi di sicurezza da oltre 60 anni. L'azienda è presente su tutto il territorio nazionale, offrendo servizi di sicurezza, controllo accessi, manutenzione, e molto altro, attraverso due divisioni:

• Safety & Security: servizi di sicurezza e guardiania, controllo accessi, accoglienza, antincendio e primo soccorso;
  


• Facility: servizi di cleaning, sanificazione, manutenzione verde, e gestione impianti antincendio.
  

Posizione:



Addetto / Addetta alle pulizie industriali e all'insacchettamento


La figura si occuperà di:

• pulizia dei macchinari produttivi;
  


• insacchettamento prodotti;
  


• pulizia e riordino dello stabilimento.
  

Requisiti

• Buona conoscenza della lingua italiana;
  
• Patente B e mezzo di trasporto proprio.
  

Il candidato ideale ha maturato una minima esperienza nell'ambito delle pulizie industriali, o in attività di magazzino.

BenefitOffriamo:

• Contratto a tempo determinato, con livello di inserimento 2, regolato dal Ccnl Multiservizi e comprensivo di 14 mensilità;
  


• Orario di lavoro: Inserimento con orario part-time di 32 ore;
  


• Turnistica: dal lunedi alla domenica su turni 6-14, 14-22, 22-06, e riposo a rotazione.
  

Sede di lavoro: Veronella (VR)



Battistolli Servizi Integrati S.r.l. è certificata UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere

Inclusività e Parità di Genere:
“La nostra organizzazione ha definito politiche e modalità operative specifiche per garantire che nella selezione del personale non via sia alcuna forma di discriminazione, inclusa quella di genere, orientamento sessuale, età, etnia o credo religioso. Battistolli Servizi Integrati S.r.l. è certificata secondo la norma UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere. Operiamo nel pieno rispetto della normativa sulla parità di genere e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo”.

Nota Importante:
Nel rispetto delle normative sulla parità di genere, le candidature non devono contenere informazioni relative a matrimonio, gravidanza e/o stato familiare. Qualora tali informazioni fossero strettamente necessarie per i requisiti della mansione, verranno verificate nelle fasi successive alla candidatura.