REVENUE MANAGER - BORGO SAN FELICE RESORT Castelnuovo Berardenga

Castelnuovo Berardenga
Descrizione del lavoro


Riporto diretto del General Manager, la risorsa sarà responsabile della gestione e dell'ottimizzazione delle entrate dell'hotel, al fine di massimizzare i profitti; nello specifico si occuperà di:
- Monitorare le tendenze del mercato, la concorrenza e i dati di occupazione per ottimizzare le tariffe 
- Analizzare costantemente i dati relativi alle prenotazioni, alle tariffe e alla disponibilità delle camere
- Elaborare strategie e pricing e di gestione delle tariffe al fine di massimizzare l'occupazione e il ricavo per camera in fase di budget e programmazione annuale
- Analizzare e adeguare le strategie e pricing quotidianamente sulla base degli andamenti sistemi e del mercato
- Prevedere l’occupazione futura e i ricavi utilizzando modelli statistici
- Gestire canali di distribuzione online e offline, ottimizzando la visibilità dell’hotel
- Collaborare con il reparto marketing per sviluppare strategie di vendita e promozione al fine di incrementare le prenotazioni
- Fornire report periodici sui risultati di vendita e sulle performance finanziarie
- Formare i collaboratori dell’ufficio prenotazioni sulle attività di revenue manager e sulla gestione delle prenotazioni

Reporting directly to the General Manager, the resource will be responsible for managing and optimizing the hotel's revenue, in order to maximize profits; specifically it will deal with:
- Monitor market trends, competition and occupancy data to optimize rates 
- Constantly analyze data relating to reservations, rates and room availability
- Develop pricing and rate management strategies in order to maximize occupancy and revenue per room at the annual budget and planning stage
- Analyzing and adjusting strategies and pricing on a daily basis  based on system and market trends
-Predict future employment and revenues using statistical models
-Manage online and offline distribution channels, optimizing the hotel's visibility
- Collaborate with the marketing department to develop sales and promotional strategies in order to increase bookings
- Provide periodic reports on sales results and financial performance
- Train collaborators of the reservations department on revenue manager activities and booking management
 

Qualifiche


- Esperienza pregressa nel ruolo di Revenue Manager in ambito alberghiero in strutture di alto livello
- Conoscenza approfondita del settore alberghiero e delle dinamiche di revenue management
- Capacità analitiche e di problem solving
- Ottima conoscenza di strumenti e software di revenue management
- Capacità di lavorare in team e di collaborare con diverse figure professionali
- Ottime competenze comunicative e relazionali
- Conoscenza fluente della lingua italiana e inglese 

- Previous experience in the role of Revenue Manager in the hotel sector in high-level structures
- In-depth knowledge of the hotel sector and revenue management dynamics
- Analytical and problem solving skills
- Excellent knowledge of revenue management tools and software
- Ability to work in a team and collaborate with different professional figures
- Excellent communication and relational skills
- Fluent knowledge of the Italian and English language
 


Informazioni aggiuntive


•    Contratto a tempo determinato di un anno con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato •    CCNL Turismo forfettizzato e premio produzione annuale
•    Disponibilità full time da lunedì a domenica con un giorno di riposo nel corso della stagione e due fuori stagione
•    Vitto e alloggio in appartamento condiviso con altro capo servizio (camera singola)
•    Utenze a carico aziendale con massimale
•    Formazione interna sia a livello gestionale che di procedure 
•    Formazione su mondo Relais & Chateaux e quality assessment, principali normative vigenti
•    Piano inserimento circuito HR Relais & Chateaux
•    Assistenza e supporto sanitario con Medico Aziendale
•    Programma Total Quality aziendale
•    Possibilità di trasferte per formazione specifica
•    Programma Relais Team di Relais & Chateaux
•    Accesso servizi Hotel nel rispetto della policy aziendale con agevolazioni esclusive


• Fixed-term contract of one year with the possibility of conversion to permanent contract
• Flat-rate tourism CCNL and annual production bonus
• Full time availability from Monday to Sunday with one day off during the season
• Board and lodging with another Head of Service (single room)
• Utilities at Company expenses with a ceiling 
• Internal training at both management and procedural levels 
• Training on the Relais & Chateaux world and quality assessment, main current regulations
• HR Relais & Chateaux circuit insertion plan
• Healthcare assistance and support with a company doctor
• Company Total Quality Program
• Possibility of travel for specific training
• Relais Team Program by Relais & Chateaux
• Access to hotel services in compliance with company policy with exclusive discounts