Colloquio di lavoro: come rispondere alla domanda “Cosa sai della nostra azienda?”

Colloquio di lavoro: come rispondere alla domanda “Cosa sai della nostra azienda?” Rispondere correttamente può distinguerti dagli altri candidati e lasciare un’impressione positiva. In questo articolo scoprirai come prepararti, cosa includere nella tua risposta e quali errori evitare.

Consulta anche: “Come rispondere alla domanda sulle aspirazioni professionali in un colloquio di lavoro”
 

Perché i recruiter fanno questa domanda?

I datori di lavoro vogliono sapere se hai investito tempo per conoscere l’azienda e se i tuoi valori e obiettivi sono in linea con i loro. Ecco cosa valutano attraverso questa domanda:

1. Il tuo livello di preparazione: ti sei informato sull’azienda o sei arrivato al colloquio senza fare ricerche?

2. Il tuo interesse per il ruolo: sei veramente motivato o stai solo cercando “un lavoro qualunque”?

3. La tua capacità di adattarti alla cultura aziendale: hai capito chi sono e cosa fanno?

Come prepararsi per rispondere alla domanda

Una risposta efficace richiede preparazione. Ecco i passi fondamentali per arrivare al colloquio preparato:

1. Fai una ricerca approfondita sull’azienda

Dedica del tempo a esplorare il sito web aziendale, le pagine social e le ultime notizie. Concentrati su:

• Mission e valori: quali sono gli obiettivi dell’azienda?

• Prodotti o servizi: cosa offre e cosa la distingue dai concorrenti?

• Storia e traguardi: quando è stata fondata? Quali sono stati i principali successi?

• Settore e mercato: qual è la posizione dell’azienda nel mercato?

2. Studia le recensioni e le testimonianze

Piattaforme come AppLavoro, LinkedIn e recensioni su Google possono darti un’idea della cultura aziendale e dell’esperienza di altri dipendenti.

3. Analizza il ruolo

Rivedi attentamente la descrizione del lavoro. Cerca di capire come il ruolo per cui ti stai candidando si inserisce nell’organizzazione.

4. Trova un collegamento personale

Se possibile, scopri se conosci qualcuno che lavora in azienda. Una testimonianza diretta può darti informazioni preziose e autentiche.

Come strutturare la tua risposta

Una risposta ben costruita dovrebbe essere chiara, personalizzata e coinvolgente. Segui questa struttura per rispondere in modo efficace:

1. Inizia con un’introduzione positiva

Mostra il tuo entusiasmo per l’azienda. Ad esempio:
"Ho fatto molte ricerche sulla vostra azienda e sono davvero impressionato dalla vostra crescita nel settore e dall’impegno verso [valore aziendale, come la sostenibilità o l’innovazione]."

2. Cita informazioni specifiche

Dimostra che hai approfondito. Per esempio:
"So che siete stati fondati nel [anno] e che oggi siete leader nel [settore specifico]. Ho letto che il vostro prodotto [nome del prodotto] ha vinto il premio [nome del premio], e trovo davvero interessante il vostro approccio innovativo."

3. Collega l'azienda ai tuoi obiettivi

Spiega come l’azienda si allinea con le tue ambizioni professionali. Ad esempio:
"Mi identifico molto con il vostro impegno verso [esempio di valore o iniziativa], e credo che il mio background in [area di competenza] possa contribuire al vostro successo."

4. Concludi con entusiasmo

Mostra che sei motivato a far parte del team:
"Sono entusiasta all’idea di poter contribuire ai vostri futuri successi e di crescere professionalmente all’interno di un’azienda così dinamica."

Esempi di risposte efficaci

Esempio 1: Azienda tecnologica

"Ho scoperto che la vostra azienda è stata fondata nel 2010 con l’obiettivo di rivoluzionare il settore del software gestionale. Mi ha colpito la vostra crescita rapida e il riconoscimento come “Migliore Innovazione” nel 2023. Credo che il mio background in sviluppo software e il mio interesse per l’innovazione si sposino perfettamente con i vostri obiettivi."

Esempio 2: Azienda nel settore moda

"Ho letto che siete un brand leader nella moda sostenibile e che il vostro ultimo progetto di economia circolare ha ridotto l’impatto ambientale del 30%. Mi appassiona il vostro impegno verso la sostenibilità, e penso che la mia esperienza in marketing digitale possa contribuire a comunicare il vostro messaggio a un pubblico ancora più ampio."

Errori da evitare

1. Essere vaghi: evita risposte generiche come "So che siete un’azienda di successo". Dimostra di aver approfondito.

2. Fornire informazioni errate: controlla sempre le tue fonti. Errori evidenti possono compromettere la tua credibilità.

3. Essere troppo generico: non limitarti a ripetere ciò che è scritto sul sito aziendale. Personalizza la risposta.

4. Focalizzarti solo su te stesso: mostra interesse per l’azienda, non solo per ciò che può offrirti.

Perché una buona risposta fa la differenza

Rispondere in modo efficace alla domanda “Cosa sai della nostra azienda?” dimostra al recruiter che sei:

• Preparato: hai fatto i compiti a casa, il che ti distingue da candidati meno motivati.

• Allineato ai valori aziendali: mostri che i tuoi obiettivi sono compatibili con quelli dell’azienda.

• Motivato: fai capire che desideri davvero lavorare per loro.

La domanda “Cosa sai della nostra azienda?” è una grande occasione per fare colpo durante un colloquio di lavoro. Preparati in anticipo, studia attentamente l’azienda e costruisci una risposta che evidenzi il tuo interesse e il tuo valore.

Continua a seguire il blog di Applavoro per altri consigli utili su come affrontare i colloqui e migliorare la tua carriera!

Leggi anche: “Stress Interview: cosa è, come funziona e come affrontarla al meglio”