Quali sono gli aspetti che influiscono maggiormente durante un colloquio di lavoro? Cosa determina una possibile assunzione da parte di un datore di lavoro o di un selezionatore?
In tanti considerano la bellezza un fattore determinante per colpire in modo positivo chi conduce l'intervista. Ma è vero oppure no? Essere belli e dall'aspetto piacevole aiuta a sfondare nel mondo del lavoro?
Ebbene, secondo una recente indagine, non è così. Vediamo nel dettaglio gli aspetti essenziali della ricerca.
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Un tempo si pensava che la bellezza fosse importante anche per superare un colloquio di lavoro. Un dato smentito da un recente studio apparso su Focus e pubblicato su Personnel Psychology, rivista scientifica trimestrale che tratta la psicologia del personale.
Dunque, il succo del discorso è questo: la bellezza non c'entra (o c'entra relativamente). Quel che conta di più è il modo con il quale ci si pone nei confronti degli esaminatori. Inoltre, è proprio la fiducia in sé stessi che, spesso, aiuta ad avere la meglio sugli altri candidati.
Perché allora crediamo che essere affascinanti sia un punto a nostro favore per essere assunti? Forse perché, gli italiani, sono considerati molto vanitosi; è stato infatti calcolato che il popolo dello Stivale passa più tempo davanti allo specchio tra trucco, parrucco e scelta dell'abito. Gli uomini italiani, in media, si piazzano davanti allo specchio per 5 ore a settimana; le donne, per 6,2 ore a settimana. Dati che fanno riflettere, indubbiamente. Ma il mondo del lavoro, a quanto pare, non risulta succube da questa mania dell'estetica. Vediamo allora quali sono gli aspetti che contano di più in un colloquio di lavoro.
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Se la bellezza ha un peso pressoché ininfluente, quali sono i fattori che aiutano nella ricerca di un impiego? Vediamoli insieme.
I ricercatori hanno condotto due studi, valutando 300 discorsi di presentazione durante un finto colloquio di lavoro. Nel primo studio, i selezionatori hanno giudicato più positivamente le persone attraenti, ritenendo il loro linguaggio non verbale più efficace: “Volevamo capire se si trattasse solo di un pregiudizio, o se davvero i belli avessero successo sul lavoro perché sono eccellenti comunicatori», spiega Min-Hsuan Tu, a capo dello studio.
Nel secondo studio, invece, i ricercatori hanno chiesto ad alcuni partecipanti di "mettersi in posa" ostentando sicurezza: in piedi, con le gambe separate, le mani sui fianchi, il petto in fuori e il mento in su. Con questa tecnica, anche chi era meno attraente si sentiva sullo stesso piano dei colleghi più belli, perché riusciva a dimostrare di essere sicuro di sé e di avere un'ottima presenza.
Un elemento di primaria importanza. I ricercatori dichiarano, infatti, che, anche se le persone fisicamente attraenti sono naturalmente dotate di una buona comunicazione non verbale, anche chi non è oggettivamente "bello" può giocare le proprie carte durante un colloquio di lavoro ponendosi nel modo giusto. Non dimentichiamo, infatti, che la qualità di base, per essere assunti nel lavoro, è essere intelligenti, educati e rispettosi della persona con la quale si parla.
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